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Hessisches Ministerium des Innern und für Sport

IT-Projektmanagerin / IT-Projektmanager (m/w/d)

  • Online seit 25.11.2021
  • 211125-505093
  • Absolventenjobs

Beschreibung

Im Hessischen Ministerium des Innern und für Sport ist im Landespolizeipräsidium im Referat LPP 7 „Informationsstrategie und –technik“ die Stelle

einer IT-Projektmanagerin

eines IT-Projektmanagers (m/w/d)

zu besetzen. Eine Stelle bis zur Entgeltgruppe 14 TV-H steht zur Verfügung.

Die Digitalisierung der Hessischen Polizei schreitet mit immer größeren Herausforderungen voran. Die Vielzahl der begonnen und noch beginnenden Projekte erfordern einen umfassenden Koordinationsaufwand.

Hierfür suchen wir einen Projektmanager.

  • Sie übernehmen die Planung von IT-Projekten der hessischen Polizei auf strategischer Ebene
  • Sie koordinieren laufende Projekte, führen Risikoanalysen durch und entwickeln ein Controlling und ein Risikomanagement zum Lebenszyklus der einzelnen Projekte
  • Sie analysieren und beurteilen fortlaufend die verschiedenen Projekte hinsichtlich bestehender Prozesse und Workflows und erarbeiten Optimierungen von Aufbau- und Ablaufprozessen in den Projektbereichen der Hessischen Polizei
  • Sie erstellen Projektaufträge, bewerten Projekthandbücher und führen Erfolgskontrollen durch
  • Sie vertreten die Polizei in Gremien auf Landes- und auf Bundesebene zu Themen der IT-Projekte/ zum IT-Projektmanagement
  • Sie leiten und führen eigenständig IT-Projekte durch.

Anforderungsprofil

Vorausgesetzt werden:

  • Hochschulabschluss im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt IT-Architektur
  • oder ein gleichgelagertes Masterstudium mit mindestens fünfjähriger Erfahrung und einschlägigen Vorkenntnissen im Bereich der Durchführung und Bewertung von IT-Projekten
  • gute Kenntnisse aus den Bereichen Umsetzungen von Softwarelösungen und IT-Infrastruktur

Erwartet werden:

  • Umfangreiche Kenntnisse und Berufserfahrung in der Planung, Koordination und Durchführung von IT-Projekten
  • Erfahrungen im Umgang mit der oberen Managementebene
  • Erfahrungen im Programm- und Portfolio-Management
  • Kenntnisse von agilen Entwicklungs- und Prozessmethoden/-abläufen
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Koordinationsfähigkeit und gute Beratungskompetenz, um die reibungslose Zusammenarbeit mit den Projektteams und der Führung zu gewährleisten
  • Selbständigkeit bei der Aufgabenerfüllung
  • Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise und Präsentationsfähigkeit
  • Überdurchschnittliche Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zur Durchführung von mehrtägigen Dienstreisen
  • Bereitschaft sich einer umfassenden Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen

Wir bieten:

  • Ihnen auch in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz
  • Eine unbefristete Stelle
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Familie oder Pflege & Beruf
  • Flexible Arbeitszeiten (6.00 bis 20.00 Uhr)
  • Landesticket (für die Beschäftigten des Landes Hessen besteht auch im Jahr 2020 die Möglichkeit zur kostenfreien Nutzung des Öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) in Hessen)

Eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Verwendung dienlich sind. Teilzeitbeschäftigung ist vom Grundsatz her möglich, jedoch muss sichergestellt werden, dass die Stelle im vollen Umfang besetzt wird. Dem Hessischen Ministerium des Innern und für Sport wurde das Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen verliehen.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von § 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte innerhalb von vier Wochen nach Veröffentlichung der Stellenausschreibung unter Angabe der Kennziffer 306/2021 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail an:

bewerbung@hmdis.hessen.de oder unter www.karriere.hessen.de

postalisch an:

Hessisches Ministerium des Innern und für Sport
Personalreferat Z 6
z. Hd. Frau Dr. Rohde
Friedrich-Ebert-Allee 12
65185 Wiesbaden

Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Völkel, Leiter des Referates LPP 7
(Tel.: 0611–353-9901), oder Frau Dr. Rohde, Leiterin des Personalreferates
(Tel.:   0611–353-1582), zur Verfügung.

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

Anzeigendaten

Art der Beschäftigung
Vollzeit
Zeitraum der Beschäftigung
Unbefristet, ab Samstag, 01 Jan. 2022
Vergütung
bis Entgeltgruppe E 14 Tarifvertrag Hessen (TV-H)
Bewerbungs-E-Mail
bewerbung@hmdis.hessen.de

Firmenkontaktdaten

Firmenname
Hessisches Ministerium des Innern und für Sport
Standort
Friedrich-Ebert-Allee 12
65185 Wiesbaden, Deutschland
Kontaktperson
Frau Dr. Claudia-Simone Rohde
Telefon

+496113531582

E-Mail
claudia-simone.rohde@hmdis.hessen.de
Webseite
https://www.innen.hessen.de

Kontakt

Frau Dr. Claudia-Simone Rohde

+496113531582


claudia-simone.rohde@hmdis.hessen.de

Einsatzort

Hessisches Ministerium des Innern und für Sport

https://www.innen.hessen.de

Friedrich-Ebert-Allee 12
65185 Wiesbaden
Deutschland